Musique
Bonnemazon 65130
Le 14/06/2025
4ème édition de l'Escale Electro à l'Abbaye de l'Escaladieu. Un événement 100% musiques électroniques en partenariat avec le Département des Hautes-Pyrénées, dans un lieu d'exception ! A l'affiche : Manu Le Malin - Hugo Kant - I am Fez - Mowgli - DJ Molleton - DJ 4Evr - Purple- Boombastika Frixao Nombre d'entrées limitées.
Randonnée et balade, Repas - Dégustation, Bien-être
Fleuriel 03140
Le 14/06/2025
Balade avec les ânes, méditation, yoga, visite du Domaine des Berioles et dégustation ! I
Emploi
Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
S.I.C.O bénéficie d'une forte croissance +10% par an. Dans le cadre de sa transformation et de sa croissance à travers ses nouveaux sites en France et à l'étranger, S.I.C.O renforce sa « Supply Chain ». Nous recrutons un(e) Approvisionneuse/Approvisionneur dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous venez renforcer le service Achats/Approvisionnement. Rattaché (e) au directeur des achats approvisionnement groupe, vous l'aider sur les portefeuilles stratégiques emballages primaires (boitier/bidon fer blanc, boiter aluminium, valves & diffuseurs) Dans le respect des directives Groupe, vous assurez le développement, la gestion, le suivi et l'optimisation des approvisionnement des composants pour lesquels vous contribuerez à leur rentabilité, en respectant les exigences qualité, coûts et délais, ainsi que les contraintes techniques des fournisseurs (production, logistique...). Vos principales missions seront les suivantes : Analyser avec le département Commercial, les tendances de vente afin de mieux traiter les demandes d'achat : étudier l'évolution de la consommation des composants afin d'anticiper les besoins Assurer la gestion des stocks, proposer et mettre à[...]
Emploi Economie - Finances
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
La mission locale sud Deux-Sèvres recrute un Conseiller en insertion professionnelle (h/f) pour un CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement ponctuel. Ce poste est à pourvoir à compter du 10 juin. Vous accompagnez le public cible de la Mission Locale dans son parcours d'insertion sociale et professionnelle. Après diagnostic, vous élaborez un projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Vous mettez en place le cadre contractualisé de cet accompagnement, et réalisez les entretiens et les orientations vers l'offre de service interne ou celle des partenaires. Autonome dans l'accompagnement que vous mettez en œuvre, vous respectez le cadre posé par la structure en terme de conditions de suivi. Vos actions professionnelles sont actées dans le logiciel i-milo. Pour répondre aux besoins des jeunes, vous développez des outils et des partenariats pour étoffer l'outillage d'insertion. Au sein de notre Mission Locale vous serez l'interlocuteur/rice de notre public jeunes mineurs sortis du système scolaire Vous avez une connaissance approfondie du système socio-économique. Activités principales : Elaboration du parcours d'insertion des jeunes Réalise les entretiens de premier[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Direction des Opérations - Equipe Moyens Essais - ENGIE LAB CRIGENCentre de Recherche et Innovation Gaz et Energies Nouvelles Apprenti(e) Technicien Essais La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation. Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes. WE ARE TRANSITION MAKERS ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l'énergie dans les villes, les bâtiments et l'industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs). ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d'ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation. Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes. WE ARE TRANSITION MAKERS ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l'énergie dans les villes, les bâtiments et l'industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs). ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d'ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l'énergie. Situé en[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Direction des Opérations - Equipe Moyens Essais - ENGIE LAB CRIGENCentre de Recherche et Innovation Gaz et Energies Nouvelles Apprenti Ingénieur Procédés - Méthode La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation. Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes. WE ARE TRANSITION MAKERS ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l'énergie dans les villes, les bâtiments et l'industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs). ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d'ENGIE et les clients externes, dans le but[...]
Emploi Economie - Finances
Port, 97, La Réunion, -1
1) L'accompagnement social des résidents (environ 40% du temps) En binôme avec l'autre travailleur social du FJT vous vous occuperez : - Mettre en œuvre le projet socio-éducatif du FJT - Réaliser les démarches liées à l'entrée et à la sortie des résidents (préadmission, gestion des candidatures, évaluer le profil du jeune) - Réaliser des diagnostics sociaux et un plan personnalisé pour les jeunes dont vous aurez la référence sociale, - Faire des visites à domicile et aider au respect de l'hygiène des studios, - Être le médiateur et s'assurer du calme et de la sérénité du groupe sur la structure, - Préparer la sortie des jeunes tout au long de leur parcours de résidence (budget, démarches sociales, ré-orientation) - Réaliser les démarches sociales et aides à destination des jeunes (financières, locatives, liées au logement). 2) L'accompagnement collectif et partenarial - Être force de proposition pour mettre en place des sorties extérieures, des ateliers, des actions sur le collectif, - Suivre l'actualité locale et partenariale afin de proposer des sorties aux jeunes sur le territoire, - Mettre en œuvre des projets avec différents partenaires dans des champs[...]
Emploi Enseignement - Formation
Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France
Mission du service / positionnement hiérarchique / Pour les contrats de projet : définition et objectifs du projet Le Service Budget-Finances a pour mission principale la préparation, la mise en place, l'exécution et le contrôle du budget en subvention de l'Etat et ressources propres de l'Unité. Le/La gestionnaire est rattaché-e hiérarchiquement et fonctionnellement au responsable du service qui est composé d'environ 14 agents-es. Sous la responsabilité de son supérieur, il/elle assure la réalisation des dépenses, le suivi du budget de fonctionnement du portefeuille dont il/elle a la charge, dans le respect des règles et des procédures applicables à l'Université Paris Saclay et au CNRS. Missions principales de l'agent-e / pour les contrats de projet : définition des missions et objectifs du poste Le/La gestionnaire financier-ère réalise des actes de gestion courante. Il/Elle rend compte régulièrement au responsable du service de ses activités, participe à la présentation des suivis de budget auprès du responsable scientifique du pôle de son périmètre. Dans le cadre de la gestion dans son périmètre, Il/elle assure notamment : Les opérations d'engagement jusqu'à[...]
Jazz - Blues, Musique
Marseille 13000
Le 17/06/2025
White Ward [Avant-garde Black Metal | Ukraine] Formé en 2012 et prenant racine dans le Black Metal dépressif brut, le groupe s’est rapidement affranchi de toutes les frontières, s’inspirant d’un éventail d’atmosphères sombres, notamment des écrits de H.P. Lovecraft et d’I.M. Banks. Les excellents premiers enregistrements du groupe ont été compilés dans la compilation « Origins » sortie en 2016. Le premier album complet « Futility Report » a été publié en 2017 par Debemur Morti Productions et a été immédiatement acclamé par la critique. Explorant les thèmes de ces états aux frontières de la mort, des mondes aberrants après la mort et des troubles mentaux étranges, le son de WHITE WARD a évolué vers un mélange unique de Post-Black Metal, de paysages sonores profondément émotifs et d’atmosphères dark-jazz expansives utilisant des nappes de saxophone en parfaite cohérence. WHITE WARD a continué à évoluer dans des directions précises avec le très apprécié « Love Exchange Failure » de 2019 : l’esthétique dark-jazz est plus vibrante et plus profonde qu’auparavant, les éléments de Death, Progressif et Black Métal – propulsés par le nouveau batteur Noctum – sont désormais[...]
Emploi Social - Services à la personne
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. -- 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps complet -- Localisation : basé à Aurillac - compétence départementale Missions : - mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu dans les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales : assurer un suivi éducatif soutenu et personnalisé - endosser[...]
Emploi Social - Services à la personne
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. -- 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps plein -- Localisation : basé à Aurillac - compétence départementale Missions : Intermédiaire entre la direction de complexe et l'équipe du service AEMO-IH départementale, le chef de service a pour missions principales l'encadrement et l'animation de l'équipe inter-disciplinaire, le travail avec les mandants et partenaires des différents secteurs, et la responsabilité[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Idron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un Technicien Automatisme & Informatique Industrielle à Idron - 64320 en CDI. Rattaché au Responsable du service AII, vous aurez pour mission d'assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements de Contrôle-Commande et de supervision des systèmes de production et utilités, en mettant en oeuvre votre expertise en matière d'E.A.I.I (Electricité, Automatisme, Informatique Industrielle), en respectant les procédures de qualité et consignes de sécurité en vigueur, et en répondant efficacement et dans les délais impartis aux demandes. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les interventions de maintenance corrective et préventive relatives à l'électricité de contrôle commande, l'automatisme et à l'informatique Industrielle, en respectant les gammes et les procédures de maintenance en vigueur, suivant le planning et en respectant les délais prévus. - Participer à l'élaboration/révision des plans de maintenance préventives des systèmes de contrôle-commande (Automates, supervision), rédiger[...]
Spectacle
Dijon 21000
Du 15/05/2025 au 07/06/2025
Les trois plasticiennes, seules et ensemble, offrent des propositions hétérogènes mais qui font corps dans une chorégraphie fragile. Leur travail montre beaucoup de confiance mutuelle dans le hasard des vibrations du dessin, des divisions des couleurs, des distensions des formes et des captures du mouvement. Les frontières sont indécises entre le familier et l’étrange, l’ordinaire et le rêvé. Bienvenue dans le catalogue baroque des troubles sensoriels, des passages furtifs vers les fantasmes et des voiles posés sur nos parts obscures qui se dérobent sous les lumières, les encres et la mine de plomb... Christian Sozzi I Galerie B+ Lyon Juin 2018
Emploi Administrations - Institutions
Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Par voie de mutation, détachement ou concours Dans le cadre du développement de sa Police Municipale, la ville de Cluses recrute un gardien-brigadier ou brigadier-chef principal afin de compléter son équipe. Principales activités du poste : - Prendre toute mesure nécessaire à la sécurité des personnes et des biens, - Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire : sécurité, tranquillité et salubrité publiques, - Intervenir en flagrant délit et conduire les contrevenants devant un officier de police judiciaire territorialement compétent ; qualifier les infractions et les relever si nécessaire, - Contrôler l'application des règlements, participer aux différentes missions journalières (surveillance, ilotage pédestre, ou cycliste, ou en patrouille portée, police route, police funéraire et judiciaire dans la limite des prérogatives de la police municipale), - Rechercher, recueillir et transmettre des renseignements, par des comptes rendus à la hiérarchie ; rendre compte de tous crimes et délits ; recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées, - Orienter les publics sur la voie publique, écouter, accompagner, porter assistance aux personnes en[...]
Emploi Bricolage - Jardinage
Seclin, 59, Nord, Hauts-de-France
Vous êtes passionné(e), vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que vous ! Nous recherchons un Assistant d'agence (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Seclin (59) Proche Lille Vos missions : -Assister la Direction de l'agence de Seclin. -Gérer le standard téléphonique et le courrier (postal et mail), -Assurer la liaison avec le siège social, -Saisir les rapports de chantiers (affectation ouvriers, matériel, fournitures), -Gérer administrativement les E.P.I, -Gérer le suivi client (affaires, devis, facturation, relances), -Mettre à jour la base de données clients/fournisseurs (CRM), -Gère la sous-traitance, -Établir les D.I.C.T (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux), demande des arrêtés de circulation et PPSPS (plan de prévention), -Suivre les supports TOTAL (cartes, télépéages), -Gérer le personnel (visites médicales, formations, relevés d'heures, planning apprentis), -Suivi d'indicateurs, -Maintenir la confidentialité et la discrétion des dossiers sensibles, -Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité. [...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
AGENT ADMINISTRATIF D.A.L.I/ APPROVISIONNEMENTS CDD de 3 mois Diplôme requis : Baccalauréat Permis B en cours de validité Vaccinations obligatoires à jour Débutant accepté Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Missions générales - Respect du processus achats/approvisionnements - Passation de commandes relatives à sa filière d'achat - Suivi de l'exécution des commandes (délai, conformité, .) - Rapprochement des livraisons et liquidation relatives à sa filière d'achats - Gestion administrative relative au domaine d'activité et à la filière d'achat - Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, de fichiers Compétences requises 1/ Le savoir Evaluer la pertinence et la véracité et/ou informations Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Commander et liquider[...]
Emploi Social - Services à la personne
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. -- 5 postes sont à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps complet -- Localisation : basé à Aurillac Missions : - mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu dans les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales : assurer un suivi éducatif soutenu et personnalisé - endosser un rôle de contrôle[...]
Emploi Social - Services à la personne
Ydes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. -- 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps complet -- Localisation : basé à Ydes - arrondissement Mauriac Missions : - mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu dans les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales : assurer un suivi éducatif soutenu et personnalisé - endosser[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. -- 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps complet -- Localisation : basé à Saint-Flour Missions : - mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu dans les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales : assurer un suivi éducatif soutenu et personnalisé - endosser un rôle de contrôle[...]
Emploi Enseignement - Formation
Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Intitulé du poste : Référent.e administratif.ve et chargé.e des ateliers de pratique artistique - F/H Catégorie : A Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Assistant Ingénieur (ASI) Groupe fonctions (RIFSEEP) : G2 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la Vie Universitaire (DVU) / Service culturel Fonction d'encadrement : non Description du poste : missions et activités Gestion administrative et financière du service culturel - Rédaction et suivi des conventions et des contrats sur I-parapheur (intervenants, partenaires extérieurs, artistes etc.) - Par délégation, élaboration et exécution du budget ; - Réalisation et mise à jour de tableaux de suivi budgétaire ; - Suivi des recettes et des dépenses ; - Gestion et suivi des bons de commande dans leur globalité ; - Gestion des heures des intervenants extérieurs ; - Gestion du recrutement d'intermittents via la plateforme GUSO. Organisation et coordination des ateliers de pratiques[...]
Emploi Social - Services à la personne
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. -- 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps partiel 0,80 ETP soit 28h/semaine -- Localisation : basé à Aurillac - compétence départementale Missions : Le psychologue intervient à la fois en direction de l'équipe pluridisciplinaire et plus spécifiquement l'équipe éducative, et directement auprès des enfants et familles accompagnés par le service. Il participe à l'élaboration du projet d'action éducative,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recherche un(e) Psychologue en psychiatrie adulte motivé(e) pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés, sur le secteur Chaumont/Langres. Statut: Contractuel/Titulaire Grade: Psychologue de classe normale - psychologue hors classe Horaire: Forfait jours sur la base de 39h (32h+7h temps FIR) + 19 RTT + 25 CA Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de rechercher à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le respect du code de déontologie des psychologues (Ref. Décret 91-129 du 31 janvier 1991 modifié). Le psychologue est investi de missions cliniques, institutionnelles et de Formation Information et Recherches (F.I.R.) auprès des patients, des équipes soignantes, des familles, de l'institution et de l'administration. Il est autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils. Missions principales: - Conduite d'entretien individuel, couple ou famille -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. - 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps plein - Localisation : basé à Aurillac - compétence départementale Missions : - Être le premier interlocuteur auprès du public : accueil physique et téléphonique - Assurer la gestion administrative du service et tenir la comptabilité, assurer la production des états règlementaires afférents - Traitement, diffusion des divers documents internes et externes aux personnes[...]
Emploi Social - Services à la personne
Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.I à plein temps un surveillant de nuit (H/F) pour un C.D.I, à la maison d'enfants de Barcelonnette (04). Mission: Sa mission principale de Protection de l'Enfance vise à « apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique tant aux mineurs qu'à leurs Familles, confrontés à des difficultés risquant de mettre en danger la santé, la moralité et la sécurité de ces mineurs ou de compromettre gravement leur éducation ou leur développement physique, intellectuel et social eiller à la sécurité des jeunes et effectuer des rondes régulières, Assurer la surveillance nocturne des jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif, Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents, Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les évènements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison, Être disponible pour dialoguer avec les jeunes, les[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Villers-Cotterêts, 28, Aisne, Centre-Val de Loire
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que technicien de maintenance h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions sont les suivantes: Dans le cadre des instructions, procédures, et standards internes en en conformité avec la réglementation et les normes applicables : Niveau I - Maintenance en l'état des installations, matériels ou bâtiments par remplacement des pièces ou réparation - Exécuter les visites et actions préventives des installations ou équipements à partir de consigne, plans et programmes de maintenance - Procède au dépannage des installations le cas échéant, contrôle et teste le fonctionnement avant remise en route - Renseigne les états de maintenance à la suite des interventions - rend compte au responsable de maintenance - Assuré, le cas échéant, la continuité de fonctionnement de la station de traitement des eaux usées et des système associés Niveau II En plus des activités définies au niveau I : - Réalise un diagnostic des pannes ou anomalies quel qu'en soit l'origine (électrique, mécanique ...) - Propose des solutions d'améliorations en vue d'optimiser les performances[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Chabris, 36, Indre, Centre-Val de Loire
PB Solutions recherche pour son client en mecanique de precision un(e) Decolleuteur (euse) sur Citizen et DMG 4 axes en CDI sur Chabris (36). Societe en developpement et presente depuis plus de 30 ans sur la Defense et l'Aeronautique . Travail en journee, Prime Vacances, Gratification, Prime d'intéressement et participation, Abondement, Epargne salariale Mutuelle, Titre restaurant. Missions : sous la direction du chef d'atelier vous effectuerez les taches suivantes : - Approvisionner les machines-outils de décolletage Citizen et DMG 4 axes en vue du changement ou du lancement des séries. - ldentifier les outillages associés et consommables nécessaires (huiles, solvants) à I'usinage de la série en-cours et suivante. - Monter / démonter les outillages sur les machines-outils de décolletage et réaliser les réglages mécaniques - Lire et appeler des programmes avant le lancement de l'usinage. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de réglage - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Participer aux actions correctives du secteur, => Être le back-up des opérateurs en cas d'absences et/ou surcroît d'activité : - Produire des pièces dans le respect des exigences[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bazougers, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Actual recherche des Tôliers chaudronniers (h/f) pour un poste à Bazougers 53170, FR. Ce poste implique la soudure T.I.G et M.I.G, l'assemblage de pièces en série avec montage soudure et au tracé pour pièce unitaire suivant plan et gamme de fabrication. Les tâches incluent le ponçage, les finitions et des travaux de finition comme le ponçage, l'ébavurage, le polissage, etc. Le candidat idéal devra maîtriser la lecture de plans, être méthodique et autonome à son poste. Ce contrat est sur du long terme, commençant dès que possible, avec un horaire de 35 heures par semaine. Pour le poste de Tôliers chaudronniers (h/f), nous recherchons un candidat ayant le niveau d'étude suivant : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine est requise pour ce poste. Le candidat idéal devra maîtriser les techniques de tôlerie, de chaudronnerie et de soudure. Nous recherchons une personne minutieuse, autonome et capable de travailler en équipe. La rigueur et le sens du détail sont des qualités essentielles pour ce poste.
Emploi Social - Services à la personne
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. -- 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps partiel 0,10 ETP soit 3,5 heures/semaines -- Localisation : basé à Aurillac Missions : - Effectuer l'entretien des locaux (bureaux administratifs, salles de réunion, parties communes) et des appareils ménagers et électroménagers - Effectuer l'entretien des sanitaires - Effectuer le nettoyage des jouets de la salle d'activité - Effectuer l'entretien des vitres[...]
Emploi Social - Services à la personne
Auch, 32, Gers, Occitanie
Nous recrutons un.e adjoint.e de direction administrative en C.D.I. à temps plein pour ses structures de soins ambulatoires Un poste stratégique au cœur de la gestion administrative ! Vous avez le sens de l'organisation et l'envie de contribuer à des projets porteurs de sens ? Rejoignez-nous ! Membre actif.ve d'une équipe de direction, l'adjoint.e de direction administrative travaille en collaboration étroite avec la directrice et l'équipe administrative des établissements. Vous serez au carrefour des enjeux RH, administratifs, budgétaires et logistiques. Vous jouerez un rôle moteur d'appui à la direction administrative dans les domaines ci-après. - Ressources humaines : en lien avec la direction Contrats de travail - Suivi des dossiers du personnel - Gestion de plannings - Variables de paye - Plan de formation - Organisation et suivi des visites médicales - Rapport statistiques RH - Veille juridique - Suivi budgétaire : en lien avec la direction et le service comptable Prévisions budgétaires/Suivi réalisé - Appui à la préparation des rapports budgétaires et financiers (EPRD/ERRD) - Suivi des enveloppes budgétaires de formation - Maintenance et sécurité : en lien[...]
Emploi Social - Services à la personne
Eclassan, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e - Poste en CDD long de remplacement à pourvoir au plus tôt. Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, et, par délégation, du/de la Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur Environnement social, scolaire et socio professionnel, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement[...]
Emploi
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
MISSIONS : Sous l'autorité du directeur général et dans le cadre du Projet Associatif, le Directeur (H/F) est responsable du bon fonctionnement du Pole sur les plans administratif, financier et réglementaire. Avec l'appui de trois chefs de service (pour 2,5 ETP), il(elle) veille à la mise en œuvre des projets de service sur les territoires d'intervention (Poitiers, Châtellerault et Grand Angoulême). Il(elle) représente le pôle auprès des différents partenaires et assure le suivi des projets communs. Il(elle) est également responsable de la sécurité des biens et des personnes, de la prévention des risques professionnels et de la mise en œuvre des procédures associatives. PROFIL SOUHAITE : - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) - Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance, pratique préalable en Prévention Spécialisée appréciée - Connaissances du développement social local et des dispositifs (santé, sport, emploi - insertion, politique de la ville.), - Capacité à établir et maintenir des relations partenariales sereines et constructives - Expérience professionnelle de management et /ou d'une fonction d'encadrement, - Maîtrise des outils[...]
Emploi
Montjustin, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
À propos : Montjustin à dos d'éléphant est une association fondée en 2009 qui œuvre pour une dynamique sociale, culturelle et citoyenne sur son territoire. Nous sommes agréés Espace de Vie Sociale par la CAF 04. L'École Buissonnière, notre café associatif, accueille la majorité de nos activités : ateliers, spectacles, grandes tablées, concerts, projections, échanges sur des sujets de société... Organisation de fêtes au sein du village - carnaval, méchoui, tournoi de foot... - Et aussi coordination de « cueillettes solidaires », un projet en développement au sein de notre association. L E P O S T E / L E S M I S S I O N S Savoir accueillir et porter ce projet en accord avec les valeurs associatives, le conseil d'administration et l'équipe en place. La coordination et la mise en œuvre des activités L'accueil du public, des artistes et intervenants La réalisation des repas pour le public (approvisionnement, cuisine, service, vaisselle) L'accompagnement de la dynamique bénévole L'entretien des espaces associatifs Le suivi financier, administratif et des relations partenariales Travail le dimanche et en soirée. P E R L E R E C H E R C H É. E Engagement et dynamisme, polyvalence[...]
Emploi Social - Services à la personne
Ucel, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Home Vivarois situé à Ucel et Aubenas et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e OU moniteur éducateur Poste en CDI dès le 15 juin 2025 Sous l'autorité du de la Directeur/trice d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s'inscrire de façon positive dans son environnement social et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Coulandon, 30, Allier, Occitanie
L'agent assure l'ensemble des transports des enfants de l'I.M.E. et concourir, en fonction des spécialités, aux opérations de réparation et d'entretien nécessaires à la bonne marche de l'établissement. L'agent participe aux activités suivantes : Effectuer le transport journalier des enfants de l'I.M.E., Assurer le transport à la demande d'enseignants et ponctuellement des parents, Intervenir en équipe afin de pouvoir réparer et entretenir les installations techniques de l'établissement, Entretenir les espaces verts, Suivi des véhicules de l'IME et du SESSAD et assurer les rendez-vous Suivi des entreprises pour la conformité et les visites obligatoires, Assurer le travail en conformité avec l'habilitation électrique, selon qualification Effectuer les divers travaux de peinture et de maçonnerie. Effectuer les réparations nécessaires, Suivi et planification des chantiers et interventions des entreprises extérieures Participation aux réunions Vigilance conduite transport d'enfants Vigilance temps de travail et temps de conduite Variabilité de l'emploi du temps Port de charges lourdes Utilisation de machines professionnelles et de produits dangereux QUALIFICATIONS[...]
Emploi Social - Services à la personne
Eclassan, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) Poste en CDD long de remplacement à pourvoir au plus tôt. POSTE A 0,50 ETP Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur(trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur Environnement social, scolaire et socio professionnel, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement[...]
Emploi Administrations - Institutions
Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Ancienne capitale du Gâtinais français, Nemours bénéficie d'une situation géographique privilégiée au cœur de la vallée du Loing, à l'orée de la Forêt de Fontainebleau. Située au sud du Département de Seine-et-Marne, à 75 km de Paris, la commune est desservie par un réseau routier, autoroutier et ferroviaire la reliant à la capitale en une heure. MISSIONS MONTEUR MARCHE Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe Propreté/Logistique, vous serez en charge de la mise en place des marchés : - Monter et démonter les stands de marchés, - Repérer et signaler le matériel détériorés ou manquant, - Ranger et entretenir le local de stockage. MISSIONS ENTRETIEN ESPACES VERTS Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'unité Espaces Verts, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère : - Exécution de tous les travaux liés à l'entretien des espaces verts, à savoir : tonte, débroussaillage, diverses plantations, arrosage, taille arbustive, taille des arbres. ; - Nettoyage, entretien des véhicules et du matériel mis à sa disposition et signalement de toute panne à son chef d'équipe ; - Signalement[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Marcel-d'Ardèche, 72, Ardèche, Pays de la Loire
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP PONT BRILLANT situé à SAINT MARCEL D ARDECHE et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e OU moniteur éducateur Poste en CDI à compter du 15 mai 2025 Sous l'autorité du de la Directeur/trice d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s'inscrire de façon positive dans son environnement[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F en CDI-I/Intérim pour assurer la gestion des prélèvements et l'expédition de marchandises. Intégrez une équipe motivée et contribuez à un environnement de travail performant et convivial ! Vos missions : Effectuer le prélèvement des marchandises dans les emplacements dédiés, en suivant le planning ou selon la polyvalence de l'équipe. Préparer avec précision les commandes en garantissant leur conformité, leur qualité et le respect des délais. Utiliser les équipements adaptés pour assurer un prélèvement efficace et sécurisé. Vérifier la quantité et la qualité des marchandises avant expédition. Valider les prélèvements et éditer les bons de livraison (BL). Assurer l'entretien du matériel mis à disposition. Rémunération & Avantages : Salaire à partir de 11,88 € / heure CDI-I : stabilité d'emploi & perspectives d'évolution. Accès à des formations & un accompagnement professionnel. Indemnités de fin de mission et congés payés.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent industriel tout secteur en CDI-I (H/F) En devenant Cdi-i Manpower, c'est bien comprendre notre charte basée sur la confiance, une volonté et des résolutions communes. Nous sélectionnons & validons votre candidature à la suite d'un premier entretien, ce qui suppose que vous mainteniez votre dossier complet et à jour et que vous me tenez informé de votre disponibilité. Nous nous chargeons de promouvoir votre profil auprès des entreprises, ce qui suppose que vous travailliez prioritairement pour Manpower. Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel adapté à votre potentiel, ce qui signifie que vous développiez vos compétences. Vous devenez l'un des Ambassadeurs de l'agence, ce qui vous donne un accès privilégié aux avantages et services Manpower.(congés payés, CE, Formation, Fastt... ) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Professionnel Opérateur de production, Conducteur[...]
Emploi
Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Description du poste : Votre agence Manpower Monistrol recherche ses futurs CDI Intérimaire pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients ! Notre agence Manpower, présente depuis plusieurs années, composée d'une équipe à votre écoute, vous propose des métiers surtout axés sur le secteur industriel Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Vous devez surement vous demandez ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat = 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Ouvrier IAA, Agent de fabrication polyvalent, Cariste, Magasinier, Opérateur usinage, opérateur production plasturgie, (H/F bien sûr !) : Plasturgie, Salaisons, Métallerie, Mécanique, Forge, ? Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires[...]
Emploi Enseignement - Formation
Barbaste, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Offre d'emploi - Moniteur(trice) en classe de 4e d'orientation La MFR du Néracais recrute un(e) Moniteur(trice) pour l'accompagnement des jeunes en classe de 4e d'orientation La Maison Familiale Rurale du Néracais, établissement associatif sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture, recrute un(e) Moniteur(trice) pour accompagner des jeunes en classe de 4e dans la construction de leur projet personnel et professionnel. À la MFR, le moniteur est un éducateur-accompagnateur : il développe des pédagogies innovantes, accessibles et motivantes, en lien étroit avec le vécu en alternance et les besoins de chaque jeune. Vos missions principales Animer des séquences pédagogiques adaptées aux jeunes de 4e d'orientation, dans plusieurs domaines : enseignement général contextualisé, projet personnel et professionnel, compétences sociales et savoir-être professionnel. Conduire un accompagnement individualisé de chaque jeune, en lien avec la famille et les maîtres de stage, dans une perspective de construction de projet d'orientation. Prendre la responsabilité éducative d'une classe : suivi de la vie de classe, préparation et animation des conseils de classe, co-construction des[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire
Rejoignez V.I.F., leader français des salades en conserve et acteur clé de la cuisine d'assemblage en appertisé. Située à Saint Gilles Croix de Vie, l'entreprise met son expertise et son innovation au service de ses clients. Avec des lignes de production performantes, V.I.F. se distingue par sa flexibilité et sa capacité à proposer des solutions sur mesure, qu'il s'agisse de repas froids ou chauds, dans des formats variés. Engagée pour le développement durable, l'entreprise allie performance industrielle et respect de l'environnement. Poste : Ouvrier Agroalimentaire (H/F) Localisation : Saint-Gilles-Croix-De-Vie(85) - Réceptionner et stocker les matières premières - Préparation de commandes - Assurer l'approvisionnement des lignes de production - Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité - Gérer les stocks et réaliser les inventaires - Veiller à la traçabilité et au respect des règles d'hygiène en milieu agroalimentaire - Maintenir un espace de travail propre et organisé CACES 1/3/5, expérimenté en CACES 5 Disponible jusqu'à la semaine 36 Horaires en 2*8 et journée Taux horaire : 12.63EUR brut Vous possédez une expérience en tant que cariste,[...]
Emploi
Sainte-Fortunade, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade avec pour principales missions : - Contribuer à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle de jeunes en situation de handicap, par l'encadrement d'activités techniques, au travers d'un accompagnement professionnel, éducatif et social en lien avec les ateliers de l'I.M.E. et selon les immersions avec les partenaires - Favoriser le développement et l'épanouissement, aider à l'acquisition et au retour de l'autonomie professionnelle - Définir une prise en charge dans le cadre du projet d'établissement et du projet individuel des jeunes, en leurs donnant des outils pratiques et méthodologiques leur permettant d'intégrer des comportements nécessaires à la tenue de postes de travail dans un cadre professionnel adapté - Développer, réaliser et évaluer des immersions collectives en entreprises - Développer des partenariats dans le monde du travail Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur(trice) technique spécialisé(e) et/ou C.E.S.F. et vous possédez une expérience dans l'accompagnement[...]
Pop - Rock - Folk, Musique
Saint-Philibert 56470
Du 11/07/2025 au 12/07/2025
Rendez-vous au bord de l'eau au théâtre de verdure de la chapelle de Saint-Philibert pour la première édition de « I Phil Rock », dans le cadre de MusicoPhil. Une soirée rock gratuite, 100% locale, avec 3 groupes, 3 foodtrucks et un bar-brasseur. ARHIOS (Post Rock) Rêveurs contemplatifs, voyageurs infatigables et autres boulimiques de l’imaginaire, voici une nouvelle perle dont les mille reflets devraient vous captiver. Puissance des vagues en pleine tempête, douceur d’un coucher de soleil sur l’horizon, les ambiances changeantes de ce post-rock instrumental invitent à la contemplation. Arhios vous transporte dans une musique introspective qui vise avec justesse le moment où le son se transforme en émotion. L’absence de mots libère et rend le voyage plus facile, chacun trouvant sa place dans un écrin de sonorités aériennes. FUZETA (Pop Rock) Du soleil des Four Corners, carrefour de cette Amérique dans laquelle la fratrie a passé son enfance, à la tempête des côtes bretonnes où ils vivent désormais, Charles, Pierre et Dorian Sims inscrivent la musique de FUZETA dans leurs origines, en empruntant tout autant à la folk sombre de Volcano Choir, à la fougue de Foals qu’aux[...]
Emploi
Marvejols, 48, Lozère, Occitanie
L'Association Présence Rurale 48, acteur clé dans le secteur de l'aide à domicile, recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe au sein de son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100). Les candidat(e)s diplômé(e)s A.M.P. sont également invités à postuler. Poste à pourvoir dès début mai 2025 35 heures / semaine (Temps plein) Qui sommes-nous ? Chez Présence Rurale 48, nous privilégions une approche humaine et de proximité. Nous accompagnons les personnes en perte d'autonomie en leur offrant un cadre de vie respectueux et bienveillant. Notre équipe met un point d'honneur à créer un environnement chaleureux où chacun(e) trouve sa place. Pourquoi nous rejoindre ? Nous cherchons avant tout des personnes sincèrement motivées, prêtes à s'investir dans une mission à la fois humaine et enrichissante. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans une structure qui vous reconnaît pour vos compétences, mais aussi pour vos valeurs humaines. Autonomie, confiance et liberté sont au cœur de notre fonctionnement - tout en étant soutenu(e) à chaque étape par une équipe qui vous accompagne. Comment ça se passe ? A votre arrivée, Laure, l'infirmière coordinatrice[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Vanne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Le poste : L'Agence PROMAN Tertiaire recherche pour l'un de ses clients : Chargé de Clientele en Agence (H/F) Vous avez comme principales missions : -Accueil des clients -Aider dans leur démarche les rediriger si besoin, réaliser des actions bancaires simple. -Proposer de la vente additionnelle aux clients Conseiller et commercialiser l ' offre Conseiller et commercialiser l ' offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client 35h00 du Lundi au Samedi matin Indemnités kilométriques payées (déplacement sur differentes Agence sur Montpellier à prévoir) Profil recherché : Il faut être mobile sur les differentes agence Indemnités kilométriques payées Ma î triser la relation client omnicanale Ma î triser les usages num é riques Conseiller et commercialiser l ' offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
Le poste : L'Agence PROMAN Tertiaire recherche pour l'un de ses clients : AGENT ACCUEIL (H/F) Vous avez comme principales missions : -Accueil des clients -Aider dans leur démarche les rediriger si besoin, réaliser des actions bancaires simple. -Proposer de la vente additionnelle aux clients Conseiller et commercialiser l ' offre Conseiller et commercialiser l ' offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client 35h00 du Lundi au Samedi matin Bac +2 Indemnités kilométriques payées (déplacement sur differentes Agence sur Montpellier à prévoir) Profil recherché : Il faut être mobile sur les differentes agence Indemnités kilométriques payées Ma î triser la relation client omnicanale Ma î triser les usages num é riques Conseiller et commercialiser l ' offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour rejoindre notre entreprise en tant que CDI-I (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire). Le CDI-I offre une sécurité accrue tout en permettant une flexibilité adaptée aux évolutions du marché du travail.Vos missions : - Accomplir des missions variées qui peuvent durer jusqu'à 36 mois. - Avoir l'opportunité de découvrir de nouveaux métiers liés à votre domaine d'expertise. - Travailler au sein d'équipes dynamiques et engagées. Pourquoi choisir le CDI Intérimaire ? - Sécurité de l'emploi : Vous aurez un employeur unique, Adecco, garantissant un salaire et des avantages tels que des congés payés et une mutuelle. - Flexibilité : Ce contrat innovant vous permet de développer vos compétences tout en explorant différents secteurs. Profil recherché : - Avoir une expérience professionnelle dans votre domaine d'expertise. - Être ouvert à de nouvelles opportunités et prêt à relever des défis. - Avoir un esprit d'équipe et un sens de l'initiative. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail dynamique. - Des formations pour développer vos compétences. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière tout en[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour rejoindre notre entreprise en tant que CDI-I (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire). Le CDI-I offre une sécurité accrue tout en permettant une flexibilité adaptée aux évolutions du marché du travail. Vos missions : - Accomplir des missions variées qui peuvent durer jusqu'à 36 mois. - Avoir l'opportunité de découvrir de nouveaux métiers liés à votre domaine d'expertise. - Travailler au sein d'équipes dynamiques et engagées. Pourquoi choisir le CDI Intérimaire ? - Sécurité de l'emploi : Vous aurez un employeur unique, Adecco, garantissant un salaire et des avantages tels que des congés payés et une mutuelle. - Flexibilité : Ce contrat innovant vous permet de développer vos compétences tout en explorant différents secteurs. Profil recherché : - Avoir une expérience professionnelle dans votre domaine d'expertise. - Être ouvert à de nouvelles opportunités et prêt à relever des défis. - Avoir un esprit d'équipe et un sens de l'initiative. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail dynamique. - Des formations pour développer vos compétences. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière tout[...]